Se testene

Hva du får

Når kandidaten har gjennomført testen, genereres en rapport som gir innsikt utover det som kommer frem i CV og intervju.

Rapporten inneholder blant annet:

✓ Arbeidsstilprofil (DISC)

✓ Vurdering av prestasjonsdriv og gjennomføringsevne

✓ Robusthet og toleranse for motgang

✓ Coachability og utviklingspotensial

✓ Relasjonell og kommersiell orientering

✓ Styrker og mulige risikoområder

✓ Forslag til relevante intervjuspørsmål

Målet er ikke å erstatte intervjuet, men å gi et bedre beslutningsgrunnlag og bidra til mer treffsikre ansettelser.