Analyse. Utvikling. Prestasjon.
Toppkandidat hjelper virksomheter med å rekruttere riktigere, utvikle medarbeidere og skape bedre prestasjonsmiljøer.
Analysene gir innsikt i arbeidsstil, motivasjon, utviklingspotensial og hvordan mennesker best kan følges opp.
Rett person i riktig rolle gir bedre resultater.
Brukes i prestasjonsmiljøer innen eiendom og salg
To analyser. Én vurdering.
Megleranalyse- For meglere og kandidater med erfaring.
Gir innsikt i arbeidsstil, salgsadferd, beslutningsstil, robusthet og hvordan personen håndterer ulike situasjoner i meglerrollen.
Megleranalyse Talent- For trainees, medhjelpere og kandidater tidlig i karrieren.
Gir innsikt i potensial, motivasjon, læringsvilje og utviklingsområder.
Begge analysene gir en kandidatrapport med innsikt i arbeidsstil, styrker, utviklingsområder og forslag til intervjuspørsmål. Resultatene kan også brukes i onboarding og videre oppfølging.
Eksempel på kandidatrapport
Se hva du får som leder etter gjennomført analyse.
Analyse. Utvikling. Prestasjon.
Verktøy som gir innsikt, bedre beslutninger og sterkere utvikling
Megleranalyse og Megleranalyse Talent
Treff riktigere i ansettelser – og utvikle mennesker videre
CV og intervju gir ikke alltid hele bildet. Toppkandidat gir ledere innsikt i arbeidsstil, motivasjon, utviklingspotensial og hvordan kandidaten best kan følges opp.
Analysene er utviklet for prestasjonsmiljøer innen eiendom og salg, og gir et bedre grunnlag for rekruttering, onboarding og videre utvikling.
- Strukturert analyse og kandidatprofil
- Tydelig rapport med innsikt og anbefalinger
- Grunnlag for intervju, onboarding og lederoppfølging
- Utviklet med psykologisk fagkompetanse og erfaring fra eiendoms- og prestasjonsmiljøer
Hvorfor velge Toppkandidat?
Bedre beslutninger om mennesker skaper bedre resultater.
- Psykologisk fagkompetanse – Utviklet av organisasjonspsykolog med erfaring fra prestasjonsmiljøer
- Utviklet for prestasjonsroller – Bygger på innsikt i hvilke egenskaper, arbeidsmåter og utviklingsområder som er viktige for å lykkes i krevende roller
- Mer enn en test – Gir innsikt som kan brukes i rekruttering, onboarding, lederoppfølging og utvikling
- Tilpasset prestasjonsmiljøer – Relevant for eiendom, salg og andre resultatorienterte virksomheter
Slik fungerer det
- Kandidaten gjennomfører analysen
- Du mottar en tydelig kandidatprofil
- Du bruker innsikten til bedre beslutninger og utvikling
Enkelt. Effektivt. Presist.
Ta bedre beslutninger
- Reduser risikoen for feilansettelser
- Forstå hvem kandidaten er og hva som skal til for å lykkes
- Bruk innsikten i rekruttering, onboarding og utvikling
Kom i gang med Megleranalyse
Utviklet av organisasjonspsykolog
Toppkandidat er utviklet med utgangspunkt i over 15 års erfaring som psykolog og arbeid med mennesker i prestasjonsmiljøer innen eiendom, salg og toppidrett.
Gjennom arbeid med ledere, medarbeidere og rekruttering har jeg utviklet analyseverktøyene Megleranalyse og Megleranalyse Talent for å gi virksomheter bedre innsikt i mennesker og et bedre grunnlag for rekruttering, oppfølging og utvikling.
Gjennom Din Bedriftspsykolog hjelper jeg virksomheter med lederutvikling, kulturutvikling og prestasjonspsykologi.
www.toppkandidat.no
Sørkedalsveien 90A, 0377 Oslo
(+47) 22 52 40 00
post@psykologmoum.no
Ønsker du å vite mer? Ta kontakt for en uformell prat.