Om testen

Megleranalyse tar normalt 10–15 minutter å gjennomføre.

Testen gjennomføres digitalt og er enkel å ta både på mobil og PC.

Personlighetstest

Kartlegger hvordan kandidaten typisk fungerer i arbeidshverdagen, i relasjoner og under press.
Gir innsikt i styrker, arbeidsstil og potensielle fallgruver.

Drivere og motivasjon

Måler hva som motiverer kandidaten, skaper energi og bidrar til prestasjon over tid.
Gir innsikt i hva som driver kandidaten i rollen.

Arbeidstilnærming og struktur

Ser på kandidatens gjennomføringsevne, struktur og tilnærming til oppgaver og ansvar.
Viktig i et yrke med høyt tempo og mange parallelle prosesser.

Relasjonelle ferdigheter

Kartlegger hvordan kandidaten kommuniserer, bygger tillit og håndterer samspill med kunder og kollegaer.
Særlig relevant i roller der relasjoner er avgjørende for resultater.

Prestasjon under press

Gir innsikt i hvordan kandidaten typisk håndterer motgang, avslag og høye krav.
Vurderer robusthet og evne til å opprettholde prestasjon over tid.

Hvorfor disse områdene?

Megleranalyse er utviklet med utgangspunkt i egenskapene som ofte kjennetegner toppmeglere og sterke prestasjonsmiljøer.

Testene er valgt fordi de måler faktorer som i stor grad påvirker:

• Prestasjon

• Stabilitet

• Gjennomføringsevne

• Relasjonelle resultater over tid

Rett person. Riktig rolle. Bedre resultater.